Jestem doświadczonym liderem zespołów produkcyjnych i jakościowych w branży automotive, z ponad 10-letnim stażem w firmach z grupy Exact. Aktualnie pełnię rolę Lidera w Exact Forestall, gdzie wspieram koordynatora przy uruchamianiu nowego projektu na zakładzie Formpol w Tychach.
Specjalizuję się w organizacji pracy zespołu, wdrażaniu pracowników oraz nadzorze nad realizacją zleceń zgodnie z wymaganiami klienta. Mam ugruntowane doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, tworzeniu i wdrażaniu procedur pracy oraz skutecznej współpracy z klientem i działem produkcji.
Dobrze odnajduję się w środowisku wymagającym samodzielności, szybkiego podejmowania decyzji i efektywnej komunikacji. Swobodnie pracuję z pakietem MS Office, w szczególności z Excelem, i aktywnie rozwijam swoje kompetencje w obszarze zarządzania i HR w ramach programu xAcademy Exact Forestall.
6 konkretnych powodów, dla których jestem gotowy — i dlaczego kandydatura z zewnątrz tego nie zastąpi.
- Wsparcie koordynatora w procesie uruchomienia projektu na nowym zakładzie produkcyjnym — odpowiedzialność za sprawny start operacyjny
- Organizacja i koordynacja pracy zespołu na etapie wdrożenia usług kontroli jakości, zapewniając ciągłość i zgodność z harmonogramem
- Czynny udział w wdrażaniu procedur oraz standardów pracy dostosowanych do wymagań klienta
- Wdrażanie nowych pracowników zgodnie ze specyfiką projektu i oczekiwaniami klienta
- Szkolenie zespołu zgodnie z wymaganiami klienta
- Monitorowanie bieżącej jakości pracy zespołu i elastyczne dostosowywanie działań do zmieniających się potrzeb produkcji
- Bezpośrednia współpraca z klientem i działem produkcji na wszystkich etapach startu projektu
- Kompleksowe szkolenia liderów i zastępców zmiany z zakresu zarządzania zespołem oraz procesów jakościowych — budowanie kompetencji kadry średniego szczebla
- Systematyczna analiza błędów jakościowych i wdrażanie skutecznych działań korygujących, redukujących powtarzalność niezgodności
- Identyfikacja i wdrażanie usprawnień organizacyjnych zwiększających efektywność pracy całego zespołu
- Szkolenia praktyczne z obsługi narzędzi pomiarowych — podnoszenie kompetencji technicznych operatorów
- Bieżąca aktualizacja procedur i standardów pracy, zapewniając ich aktualność i zgodność z wymaganiami klienta
- Dbanie o zgodność działań z wymaganiami klienta i normami jakości
- Obsługa wózków widłowych (załadunek, rozładunek, transport wewnętrzny)
- Składowanie towarów zgodnie z zasadami FIFO/LIFO
- Kontrola ilościowa i jakościowa przyjmowanych oraz wydawanych towarów
- Praca z systemami magazynowymi (WMS, skanery kodów)
- Koordynowanie pracy zespołu operatorów wózków widłowych
- Przydzielanie zadań i nadzór nad ich realizacją
- Wdrażanie nowych pracowników (szkolenia stanowiskowe)
- Rozwiązywanie bieżących problemów operacyjnych
- Planowanie i optymalizacja procesów magazynowych
- Monitorowanie wydajności pracy zespołu
- Współpraca z działem logistyki i produkcji
- Raportowanie wyników i nieprawidłowości
- Nadzór nad przestrzeganiem zasad BHP
- Kontrola stanu technicznego wózków i zgłaszanie usterek
- Dbanie o porządek i organizację w magazynie
- Minimalizowanie ryzyka uszkodzeń towarów
- Wykonywałem załadunek i rozładunek towarów z wykorzystaniem wózków widłowych
- Transportowałem materiały i komponenty na potrzeby produkcji oraz magazynu
- Kompletowałem zamówienia zgodnie z określonymi specyfikacjami i dokumentacją
- Dbałem o prawidłowe rozmieszczenie towarów w magazynie
- Zapewniałem ciągłość dostaw materiałów na linie produkcyjne
- Kontrolowałem stan ilościowy oraz wizualny transportowanych towarów
- Przestrzegałem zasad bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP)
- Współpracowałem z działem produkcji oraz magazynu w zakresie realizacji zleceń
- Realizowałem obowiązki pokrywające się ze stanowiskiem zastępcy lidera zespołu oraz przejmowałem dodatkową odpowiedzialność operacyjną
- Prowadziłem dokumentację pracowniczą oraz operacyjną niezbędną do prawidłowego funkcjonowania zespołu
- Wykonywałem oraz nadzorowałem prace magazynowe
- Prowadziłem szkolenia dla pracowników Exact Systems z zakresu stanowiska kontrolera jakości
- Wdrażałem nowe standardy pracy oraz dbałem o ich przestrzeganie w zespole
- Rozwiązywałem bieżące problemy operacyjne oraz konflikty z klientami
- Utrzymywałem i rozwijałem pozytywne relacje z klientami
- Współpracowałem z koordynatorem oraz kadrą zarządzającą w zakresie organizacji pracy zespołu
- Dbałem o płynność realizacji zleceń oraz terminowość działań
- Monitorowałem efektywność pracy zespołu i wprowadzałem usprawnienia
- Zarządzałem zespołem liczącym do 25 osób oraz nadzorowałem ich codzienną pracę
- Organizowałem i koordynowałem zadania zespołu zgodnie z wymaganiami klienta
- Prowadziłem szkolenia dla nowych pracowników z zakresu: bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP), instruktażu stanowiskowego, obsługi narzędzi pomiarowych, standardów i norm Exact Systems
- Wdrażałem nowych pracowników do samodzielnej pracy
- Nadzorowałem realizację zleceń zgodnie z wymaganiami jakościowymi klienta
- Monitorowałem stan oraz poprawność użytkowania narzędzi pomiarowych
- Raportowałem wyniki pracy zespołu w programie Microsoft Excel oraz w systemach wewnętrznych firmy
- Analizowałem wyniki i zgłaszałem niezgodności jakościowe
- Przeprowadzałem kontrolę jakości, naprawę oraz sortowanie komponentów zgodnie z wytycznymi klienta
- Dbałem o przestrzeganie standardów jakościowych oraz procedur operacyjnych
- Obsługiwałem maszyny produkcyjne oraz narzędzia pomiarowe
- Wykonywałem kontrolę, naprawę oraz sortowanie komponentów zgodnie z wytycznymi klienta
- Obsługiwałem wózek widłowy podczas załadunku i rozładunku towarów
- Wykonywałem kompletację zamówień zgodnie ze specyfikacją i dokumentacją
- Transportowałem towary i komponenty w obrębie magazynu oraz na potrzeby produkcji
- Przygotowywałem zamówienia do wysyłki zgodnie z wymaganiami klienta
- Dbałem o prawidłowe rozmieszczenie towarów w magazynie
- Obsługiwałem urządzenia magazynowe
- Przestrzegałem zasad BHP oraz standardów obowiązujących w firmie
- Praca w środowisku anglojęzycznym — rozwinięcie kompetencji komunikacyjnych i adaptacyjnych
- Szkoliłem pracowników z zakresu przepakowywania detalu
- Prowadziłem dokumentację pracowniczą z zakresu instruktażu stanowiskowego oraz BHP
- Zarządzałem zespołem składającym się z 15 osób
- Realizowałem obowiązki pokrywające się ze stanowiskiem zastępcy lidera zespołu oraz przejmowałem dodatkową odpowiedzialność operacyjną
- Prowadziłem dokumentację pracowniczą oraz operacyjną niezbędną do prawidłowego funkcjonowania zespołu
- Wykonywałem oraz nadzorowałem prace magazynowe
- Prowadziłem szkolenia dla pracowników Exact Systems z zakresu stanowiska kontrolera jakości
- Wdrażałem nowe standardy pracy oraz dbałem o ich przestrzeganie w zespole
- Rozwiązywałem bieżące problemy operacyjne oraz konflikty z klientami
- Utrzymywałem i rozwijałem pozytywne relacje z klientami
- Współpracowałem z koordynatorem oraz kadrą zarządzającą w zakresie organizacji pracy zespołu
- Dbałem o płynność realizacji zleceń oraz terminowość działań
- Monitorowałem efektywność pracy zespołu i wprowadzałem usprawnienia
- Obsługiwałem maszyny produkcyjne oraz narzędzia pomiarowe
- Wykonywałem kontrolę, naprawę oraz sortowanie komponentów zgodnie z wytycznymi klienta
Moduły, które realizuję / realizowałem:
- Zarządzanie zespołem i standardy realizacji zleceń jakościowych — motywowanie, wdrażanie procedur operacyjnych, spójność procesów
- Metodologia 8D (Problem Solving) — analiza przyczyn źródłowych, wdrażanie działań korygujących, eliminacja powtarzalnych niezgodności
- Lean Manufacturing — 5S, Kaizen, Kanban, JIT, VSM; eliminacja marnotrawstwa i optymalizacja przepływu
- Kontrola jakości w Automotive — normy IATF 16949, wymagania OEM/CSR, SPC i MSA w praktyce
- MS Excel (poziom średniozaawansowany) — tabele przestawne, analiza danych, raportowanie wyników jakościowych
- Zarządzanie czasem i priorytetyzacja — metoda Pareto (80/20), planowanie operacyjne z perspektywą biznesową